Ein erster Austausch auf digitalem Weg
Videointerviews haben sich in den vergangenen Jahren als fester Bestandteil vieler Bewerbungsprozesse etabliert. Insbesondere während der Pandemie hat ihre Verbreitung deutlich zugenommen. Heute bieten sie eine unkomplizierte Möglichkeit, erste Gespräche auch über größere Entfernungen hinweg zu führen.
Gerade bei eingeschränkten Reisemöglichkeiten oder weit voneinander entfernten Standorten kann ein Videointerview eine praktikable Alternative für einen ersten Austausch sein. Es ermöglicht beiden Seiten, sich kennenzulernen, erste Fragen zu klären und einen Eindruck von der jeweils anderen Seite zu gewinnen.
Im Executive Search legen wir großen Wert darauf, unsere Kandidatinnen und Kandidaten auch persönlich kennenzulernen. Ein Videointerview ist für MTSCONSULT daher eine sinnvolle Ergänzung des Auswahlprozesses, aber kein grundsätzlicher Ersatz für das persönliche Treffen.
Auch ein Videointerview erfordert eine sorgfältige Vorbereitung. Neben den inhaltlichen Aspekten spielen dabei insbesondere die technischen Voraussetzungen, eine geeignete Gesprächsumgebung und ein professioneller Auftritt eine wichtige Rolle.
In unserem kurzen Video haben wir einige praktische Hinweise zusammengestellt, die Ihnen bei der Vorbereitung und Durchführung eines Videointerviews helfen sollen.